Общероссийское отраслевое объединение работодателей
«Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России»
Общероссийское отраслевое объединение работодателей
«Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России»
О нас
Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России» (ОООР «АРВТ России») основано для регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в сфере внеуличного транспорта и смежных отраслях промышленности.
Президент
Ковалев Павел Константинович
Президент Объединения работодателей
Заместитель начальника метрополитена по управлению персоналом ГУП «Московский метрополитен»
Председатель Совета по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта
- Заместитель Председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
Образование
2005 г. – Московская академия экономики и права, специальность – «Юриспруденция»
2009 г. – Московский государственный университет путей сообщения, специальность – «Организация перевозок и управление на транспорте»
2017 г. – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, степень MBA
Профессиональный опыт
Павел Константинович начал работу в метрополитене в 2003 году, и прошел карьерный путь от слесаря по ремонту подвижного состава до заместителя начальника метрополитена по управлению персоналом.
Участники
Московский
метрополитен
Метрополитен открылся 15 мая 1935 года. Он состоит из 15 линий, Московского центрального кольца и трамвайной инфраструктуры. Количество работников превышает 67 000 человек.
Петербургский
метрополитен
Метрополитен открылся 15 ноября 1955 года. Он состоит из 6 линий. Более 20 000 человек работают в Петербургском метрополитене.
Нижегородский
метрополитен
Метрополитен открылся 20 ноября 1985 года. Метро включает в себя 2 линии и 15 станций. В метро Нижнего Новгорода работает более 1 500 человек.
ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ
метрополитен
Метрополитен открылся 27 апреля 1991 года. Он состоит из 1 линии и 9 станций. Первый на Урале и шестой метрополитен в России. Количество работников более 1300 человек.
САМАРСКИЙ
метрополитен
Метрополитен открылся 26 декабря 1987 года. Он состоит из 1 линии и 10 станций, из которых 9 — подземных и 1 — наземная. Количество работников более 1100 человек.
КАЗАНСКИЙ
метрополитен
Метрополитен открылся 27 августа 2005 года. Он состоит
из 1 линии с 11 станциями. Казанский метрополитен обслуживают более 750 работников.
Новосибирский метрополитен
Метрополитен открылся 7 января 1986 года. По объему перевозки среди всех метрополитенов России традиционно занимает третье место после Москвы и Санкт-Петербурга. Количество работников более 1700 человек.
АО «Метровагонмаш»
Мытищинский машиностроительный завод был основан в 1897 году в г. Мытищи Московской области. Метровагонмаш входит в ТОП-4 крупнейших поставщиков вагонов метро в мире. Свыше 10.000 вагонов метро производства Метровагонмаш перевозят более 16 млн. пассажиров в 19 метрополитенах 11 стран мира.
ФГАОУ ВО РУТ (МИИТ)
ФГАОУ ВО РУТ (МИИТ) был основан в 1896 году. Ведущий национальный транспортный вуз, крупнейший отраслевой университет России, базовая площадка для кадрового обеспечения и научного сопровождения развития транспортной отрасли. В состав Российского университета транспорта входят: 6 институтов, 9 академий, 5 колледжей.
ГБПОУ КМТ
Колледж Московского транспорта более 100 лет готовит специалистов для транспортной отрасли Москвы. На образовательных площадках колледжа проходят обучение более 3 тысяч студентов — это будущие специалисты по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, по организации движения поездов, по сервисному обслуживанию пассажиров, машинисты, электромонтеры, техники вертикального транспорта и другие.
АО «НИИ ТМ»
Научно-Исследовательский Институт Точной Механики основан 20 марта 1947 года в Ленинграде. В 1976 году Институт награждён орденом «Знак почета». В настоящее время АО «НИИ ТМ» участвует в работах по созданию аппаратуры для перспективных космических аппаратов, а также занимает лидирующее положение на рынке продукции общегражданского назначения.
ООО «НИИЭФА-ЭНЕРГО»
ООО «НИИЭФА-ЭНЕРГО» создано в 2000 году. Цели и задачи: обеспечение потребностей промышленности и электрифицированного транспорта в современном электротехническом оборудовании.
ГБПОУ «Колледж метрополитена»
Санкт-Петербургский Колледж метрополитена был основан 2 сентября 1974 года. Высокопрофессиональный инженерно-педагогический коллектив с момента основания выпустил более 10,000 специалистов транспортной отрасли. Большинство выпускников приходят работать в Петербургский метрополитен.
ООО «ТрансЭнергоСнаб»
ООО «ТрансЭнергоСнаб» занимает лидирующие позиции на отечественном рынке электроэнергетики. Основными направлениями деятельности являются: работа с метрополитенами, электросетевыми компаниями и предприятиями коммунальной инфраструктуры.
ООО «1520 Сигнал»
ООО «1520 Сигнал» — комплексный интегратор проектов в области цифровизации транспортной инфраструктуры и сервисов управления, лидирующий в сфере разработки, внедрения и поддержки современных инновационных IT решений для управления перевозочным процессом на сетях железных дорог стран, объединенных колеей 1520, и на городском рельсовом транспорте.
АО «НКД»
Нижегородская канатная дорога – пассажирская канатная дорога гондольного типа между городами Нижний Новгород и Бор через реку Волга. Нижегородская канатная дорога имеет самый большой
в Европе безопорный пролёт над водной поверхностью – 861 метр.
ООО «СИТИКАРД»
ООО «Ситикард» организует работу современной системы оплаты городских услуг, предоставляя всю необходимую инфраструктуру и обеспечивая процессинг на базе собственного центра обработки данных.
Глобальные цели
Совершенствование законодательной
и нормативно-правовой базы, обеспечивающей динамичное развитие внеуличного транспорта России
Объединение усилий внеуличного транспорта России в деле представления
и отстаивания интересов в органах государственной власти РФ, институтах гражданского общества, а также
на международной арене
Представление интересов участников
и их защита в социально-трудовой
и экономической сферах
Сферы работы
Законотворческий процесс
Ассоциация вместе с органами исполнительной власти разрабатывает и обсуждает нормативные акты, которые влияют на работу организаций-участников.
Объединение работодателей помогает заключать коллективные договоры участникам.
Ассоциация проверяет и заключает генеральные и отраслевые соглашения вместе с членами Ассоциации.
Молодежная и социальная политика
- Создание форумов и соревнований для сотрудников.
- Реализация профориентационных мероприятий.
Проведение HR-исследований.
РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
Создание отраслевого учебного центра и центра развития кадрового потенциала.
Формирование и расширение электронных библиотек.
Разработка системы дистанционного обучения работников.